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宜君縣高標準高質量完成村(社區)黨組織換屆選舉工作

發布時間:2021-01-07 14:22 來源:宜君縣政府門戶網站 作者:縣委組織部 編輯:裴夢瀟 瀏覽:
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  2021年1月6日,宜君縣全面完成119個村(社區)黨組織換屆選舉工作。新一屆村(社區)黨組織班子年齡結構、學歷結構、能力結構得到了明顯改善。據統計,全縣村(社區)黨組織書記119人,委員313人,村黨組織書記平均年齡47.07歲,較上屆下降3.82歲,高中及以上學歷102人,較上屆增加21人,連選連任74人,女性書記10人,整體實現了“一降一升一優”的目標。

       清底清風揚正氣。堅持“服務在前、質量為要、程序嚴密、依法依規、群眾認可”的原則,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,建立換屆選舉組織結構圖、換屆流程圖、縣級領導包抓圖、進度分析圖“四圖機制”,大力開展“四清”行動,以“清底”了解選情民意,以“清賬”加強村級資產管理,以“清訪”化解糾紛矛盾,以“清風”弘揚換屆正氣。換屆前期,縣委書記帶頭深入基層調研,組織部長逐鄉鎮(街道)對黨委書記進行全覆蓋訪談。同時嚴格夯實鄉鎮(街道)黨委書記與現任村(社區)黨組織書記、鄉鎮(街道)班子與村(社區)“兩委”成員工作職責,有效化解影響換屆的苗頭性問題。并結合軟弱渙散村級黨組織整頓和農村發展黨員違規違紀排查工作,正風肅紀,為換屆工作順利開展奠定堅實基礎。

       嚴把嚴審強基礎。堅持政治標準,按照優中選優、好中選好的要求,一村一研判,一村一策,緊扣鞏固提升脫貧攻堅成效和實施鄉村振興戰略的需要,“下深水”選人,嚴把政策、程序、人選、聯審、考察“五個關口”,堅持“依法有序、凡進必審、不漏一人”。結合掃黑除惡“大起底”相關要求,對照候選人“合格、優選、負面”三個清單,對551名推薦人選進行資格聯審,逐級逐層過篩子,叫停14人參選資格,確保擬定的正式候選人條件過硬,經得起審查。并大力對換屆業務人員、工作人員進行全覆蓋培訓,確保熟悉政策規定、掌握工作方法,切實為村(社區)選出一批政治素質過硬、干事創業有思路、治理基層有辦法的好干部。

       嚴規嚴紀高質量。堅持把“十嚴禁”“十不準”貫穿于換屆選舉全過程,依法依規按照時間節點,列出程序清單,規范設置選舉現場,確保選舉工作有記錄、材料有備案、過程有照片??h換屆辦制定發放了2000余本換屆指導手冊,組建了5個換屆工作指導組對鄉鎮換屆工作進行政策講解和業務指導,發布了《致全縣黨員群眾的一封信》,通過微信公眾號制作推送換屆工作政策解讀動畫宣傳信息。同時為強化換屆期間輿情監測處置,縣委組織部聯合縣紀委監委等部門建立了信息溝通、上傳下達、協調督辦的“事不過夜”工作機制,公布了村(社區)換屆選舉舉報電話和舉報郵箱,建立重點工作周安排、周調度、換屆進度日報告工作機制,切實保障換屆選舉平穩順利。

       再接再厲再出發。按照“誰來種地”“誰來振興鄉村”的思路,各鄉鎮(街道)黨委及時開展新班子廉政談話和教育培訓,縣委組織部全面落實村(社區)黨組織書記縣級備案管理,引導村級黨組織圍繞“十四五”發展規劃,聚焦高質量發展主題,以推動脫貧攻堅與鄉村振興無縫銜接為重點,以實現基層黨建“整鄉推進、整縣提升”為目標,牢固樹立抓基層、打基礎、固基本的工作導向,全面系統謀劃2021年各項工作,在破解“三農”工作難題、提升基層黨建質量、賦能村集體經濟發展、推動“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”上起好步、開好局,以新班子的新思路、新作為、新擔當、新業績向建黨100周年獻禮。

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